요즘 잘나가는 게임 회사들은 어떤 기획자를 뽑을까?
1. 게임 산업, 왜 이렇게 빠르게 변할까?
게임 시장은 지금 전 세계적으로 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다. 모바일 게임, 콘솔 게임, PC 게임뿐 아니라 메타버스, 클라우드 게이밍 같은 신기술까지 등장했죠. 그만큼 게임을 개발하고 기획하는 사람들에게도 새로운 역량이 요구되고 있습니다.
과거에는 "재미있는 아이디어만 있으면" 기획자가 될 수 있었지만, 이제는 시장 분석, 유저 데이터 해석, 협업 능력까지 두루 갖춘 사람이 각광받고 있습니다.
특히 요즘 잘나가는 게임 회사들은 이런 '멀티 플레이어형' 게임 기획자를 선호하는 경향이 뚜렷합니다.
2. 요즘 게임 회사가 선호하는 게임 기획자의 특징
(1) 데이터 기반 사고가 가능한 기획자
- 유저 수, 리텐션, 결제율 같은 **핵심 지표(KPI)**를 이해하고 개선 방향을 제시할 수 있어야 합니다.
- 단순히 '재미있을 것 같다'가 아니라, 숫자로 효과를 증명할 수 있는 기획자를 선호합니다.
(2) 시장 트렌드를 꿰뚫는 감각
- 요즘 인기 있는 장르, 과금 모델, 게임 내 경제 시스템에 대한 이해가 필수입니다.
- NFT 게임, P2E(Play to Earn)처럼 새롭게 떠오르는 분야에도 관심을 가져야 합니다.
(3) 유저 중심 사고
- "내가 만들고 싶은 게임"이 아니라 "유저가 원하는 경험"을 만들어내는 기획력을 요구합니다.
- 특히, 커뮤니티 관리, 유저 피드백 분석 등도 기획자의 중요한 역할로 떠오르고 있습니다.
(4) 뛰어난 커뮤니케이션 능력
- 개발팀, 아트팀, 마케팅팀과 원활하게 협력할 수 있어야 합니다.
- 기획서를 명확하게 작성하고, 이해관계자들을 설득하는 능력도 중요합니다.
3. 게임 기획자에게 요구되는 필수 역량
| 논리적 사고 | 시스템 기획, 밸런싱 설계 등에 필수 |
| 창의성 | 새로운 콘텐츠, 스토리라인 기획 |
| 시장 분석 능력 | 유저 트렌드, 경쟁 게임 분석 |
| 프로젝트 관리 | 일정 조율, 우선순위 설정 |
| 기본적인 프로그래밍/툴 사용 능력 | Unity, UE5 툴 이해 or 스크립팅 지식 |
💡 팁: "기획자는 글쓰기 능력도 중요합니다." 잘 정리된 기획서는 프로젝트 성공률을 높이는 열쇠가 됩니다.
4. 잘나가는 게임 회사의 실제 채용 공고 분석
예시: 넥슨, 크래프톤, 펄어비스 채용 공고 특징
- "게임 플레이 데이터 분석 경험 우대"
- "프로젝트 매니지먼트 경험자 선호"
- "라이브 서비스 경험자 가산점"
- "영어 커뮤니케이션 능력 우대"
최근 게임 회사들은 라이브 게임 운영 경험이나 데이터 분석 능력을 특히 높게 평가하고 있습니다. 과거에는 신입도 아이디어만 좋으면 뽑았지만, 요즘은 신입이라도 프로젝트 경험, 인턴십, 개인 포트폴리오 등을 중시합니다.
5. 어떤 준비를 해야 취업에 유리할까?
(1) 포트폴리오 필수
- 완성도 높은 기획서를 직접 만들어보세요.
- 장르 선정 → 타겟 유저 설정 → 게임 시스템 설계 → 수익모델까지 체계적으로 정리하는 것이 중요합니다.
(2) 데이터 분석 툴 공부
- 기본적인 엑셀, 구글 데이터 스튜디오 사용법은 익혀두는 것이 좋습니다.
- SQL이나 파이썬을 공부하면 경쟁력이 더 올라갑니다.
(3) 최신 게임 트렌드 연구
- 주기적으로 인기 게임을 직접 플레이하면서 메커니즘을 분석하는 습관을 들이세요.
- 유튜브, 트위터, 디스코드 같은 커뮤니티 활동도 큰 도움이 됩니다.
(4) 커뮤니케이션 훈련
- 기획서를 작성하는 연습뿐만 아니라, 팀 프로젝트에 참여해서 팀원들과 협업해보세요.
- 협업 경험은 포트폴리오보다 더 강력한 어필 포인트가 될 수 있습니다.
6. 신입 vs 경력, 어떻게 차별화할까?
- 신입 기획자는 "성장 가능성"과 "열정"을 보여야 합니다. (예: 독창적인 개인 프로젝트)
- 경력 기획자는 "성과와 문제해결능력"을 증명해야 합니다. (예: KPI 개선 사례)
💬 "나는 아직 신입인데…" 걱정하지 마세요. 지금부터라도 목표를 명확히 세우고 준비하면 충분히 좋은 결과를 만들 수 있습니다.
7. 마무리 : 앞으로는 '하이브리드형 기획자'가 유리하다
게임 기획자는 더 이상 아이디어만 좋으면 되는 직업이 아닙니다. 데이터, 시장, 유저를 모두 이해하고, 논리적 사고와 창의성을 겸비한 '하이브리드형 기획자'가 각광받는 시대입니다.
요즘 잘나가는 게임 회사들은 실무에 바로 투입할 수 있고, 트렌드를 빠르게 읽으며, 팀과의 협업에 능숙한 기획자를 찾고 있습니다.
당신이 꿈꾸는 게임 업계 취업, 지금부터 한 걸음씩 준비해 나간다면 분명 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
🎮 당신의 멋진 게임 기획자 커리어를 응원합니다!